Motivación laboral

Como motivar a los demás

“Si no debiera el carro me iría” eso fue lo que me dijo una vez un compañero, era fácil notar que estaba bien frustrado y que el hecho de trabajar en ese lugar lo afectaba, lo peor de todo es que él no era el único, muchos de mis compañeros, por no decir que todos estaban (estábamos)  en la misma situación o por lo menos en una parecida. El trabajo no era malo, la paga era aceptable, el edificio era agradable, entonces ¿Qué estaba mal? ¿En que estaban fallando?

Este es un tema bien interesante, ya he tenido varios trabajos y he visto las formas en que ellos intentan motivar a los empleados, en algunos casos de verdad que lo hacen bien, valoran lo que uno hace, premian los esfuerzos y reconocen las acciones sobresalientes, todo eso es genial, de hecho en algún momento al tener que tomar una decisión sobre cambiar de trabajo, estos beneficios me hicieron pensarlo dos veces y ahora entiendo que tal vez hubiera sido mejor pensarlo tres.

Volviendo a la historia que les mencione al principio, el detalle en ese trabajo era que se olvidaban por completo del crecimiento de las personas, de hecho parecía que cada movimiento que hacían tenía como meta desmotivarnos más, vean lo que hacían (yo trabajo en soporte de redes),  a los que nos gustaba y sabíamos sobre redes de datos nos ponían a trabajar en telefonía IP, a los de telefonía IP los pusieron a trabajar en redes de datos y a los que no sabían nada de seguridad adivinen que!? Sí los pusieron a trabajar en seguridad. El punto es que aunque en menor medida, muchas empresas hacen lo mismo, se olvidan de que las personas tenemos gustos, talentos e intereses que necesitan ser alimentados, está claro que en los trabajos se nos paga para que hagamos una tarea “X” y que esa tarea podría no tener mucho que ver con lo que más nos interesa, pero los empleadores harían bien en observar a sus empleados e intentar colocarlos en las posiciones que mejor les calzan. Eso sí que es una motivación.

A veces nos encontramos personas que saben ver un poco más allá de lo que es obvio, incluso al punto de reconocer talentos de los que ni siquiera nosotros mismos estábamos consientes, o tal vez decidimos esconder. Creo que el buen trabajo es el que nos lleva a ser cada vez mas quienes en realidad somos y nos permite hacer algo que consideremos y sea significativo, esos trabajos no son fáciles de encontrar, en algunos casos puede que la única forma de encontrarlos sea creándolos por nuestra propia cuenta, lo cual es difícil, pero vale la pena intentarlo, la posibilidad de hacer en este lugar lo que más nos gusta y lo que mejor hacemos, es algo que de verdad merece nuestro esfuerzo y atención.